Las Condes
Al jefe lo echaron y no le pagaron ni uno: el comentado fallo que favoreció a trabajadora acosada en bar de Las Condes
Sujeto apeló a la medida de la empresa, pero la Corte respaldó la decisión.
Sujeto apeló a la medida de la empresa, pero la Corte respaldó la decisión.
La ministra Antonia Orellana se pronunció sobre la denuncia de violación contra el renunciado subsecretario Manuel Monsalve.
Video de la agresión verbal generó indignación del periodista. Sin embargo, las respuestas del trabajador le hicieron ruido.
Un conflicto a la hora de salida, terminó con 4 sujetos involucrados en una pelea y con un lesionado.
“Soñabas con ser profe de párvulos y ese sueño se apagó”, expresó uno de sus familiares. El caso se está investigando.
La actriz se refirió a su futuro tras el encierro de Canal 13, con al menos dos proyectos entre manos.
El actor participó en el videoclip de “Chika mala”, uno de los hits del momento del género urbano chileno, y compartió con La Cuarta cómo vivió esto. De paso, elogió a estos cantantes por su gran impacto: “Estos artistas se transforman un poco en figuras a seguir”, dijo.
Llevaba 4 años retirada viviendo en Chiloé, hasta que le llegó un llamado para sumarse como la institutriz de Ganar o Servir (Canal 13). Aceptó sin dudar. La actriz se sincera sobre su vida obra, su conflictivo inicio teatral, paso por teleseries, arribo a realities, presente y futuro y más, siempre con un pie en la isla sureña: “Lo que más me gusta es la vida vinculada a la tierra”, declara.
En el fallo, se da a conocer que el profesional “se encuentra con licencia médica, enfermo y en una situación económica, emocional y de salud mental que difícilmente podría ser peor”.
En su defensa, el comunicador aclaró que no le entran balas. “Vengo de las grandes ligas del pelambre”, sostuvo.
El 12 de noviembre de 2019, Karin Salgado se quitó la vida tras sufrir acoso laboral en el hospital Herminda Martin de Chillán.
Además conoce todas las conductas que serán castigadas.
La plataforma incluye un chatbot GPT que entrega respuestas sobre la nueva legislación que entra en vigencia el próximo 1 de agosto.
El próximo 1 de agosto entrará en vigencia la nueva ley. Entre las modificaciones más importantes, está establecido que una sola conducta de acoso laboral es suficiente para presentar una denuncia contra un jefe o compañero de trabajo.
La ley cuenta con un enfoque de perspectiva de género, modifica una serie de aspectos del Código del Trabajo en materia de prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo.
Al público presente no le pareció una consulta en el marco de la promulgación de la Ley Karin.