Aguinaldo es obligatorio cuando se pacta, según abogado

Según una encuesta de Laborum.com, el 60 por ciento de los que le ponen el hombro en Chilito recibirá algún incentivo de fin de año, el llamado "aguinaldo". La misma encuesta indica que un 32 por cieno de ellos recibirá mercadería y dinero, un siete por ciento sólo una cajita y el seis por ciento una gift card. Esa onda.

Sin embargo, el abogado laboral y ex titán fiscalizaro de la Dirección del Trabajo, Christian Melis, aclaró de una a cooperativa.cl que e aguinaldo es un incentivo voluntario, que sólo pasa a ser obligatorio cuando empleador y trabajador lo pactan.

El profesional parló que "al no estar establecido como obligación legal, nada impide que las partes de los contratos de trabajo lo pacten, hasta que en el contrato de trabajo, individual o colectivo, se diga 'se pagará al trabajador un aguinaldo'. Si se pacta, de una pasa a ser obligatorio; pero no es obligatorio establecerlo".

En todo caso, otro estudio, de la consultora Mercer, indica que el 68 por ciento de las empresas se ponen la mano en el cuore y otorgarán aguilando de Navidad a sus laburantes, lo que significa un 8% más que el año pasado.

Asimismo se indicó que la platita para ir a hacerse tira a los malls estará en el rango de entre 63 mil y 130 mil pesacotes, aunque siguen existiendo empresas en las que se hacen los lesos para estas fechas.

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