En Chile, el acoso sexual no es un delito, sólo se restringe al ámbito laboral. Recuerda que no sólo son contactos físicos, como que te toquen, las propuestas también pueden ser verbales, escritas o por mails.
Si te sientes acosada debes hacer la denuncia por escrito a tu empleador, si no dirígete a la Inspección del Trabajo.
Sí o sí habrá una investigación, estas denuncias no se pueden archivar y son confidenciales. Tú integridad estará resguardada. Una vez que denunciaste, hay 30 días para investigar, ya sea por el empleador o por la Inspección del Trabajo.
Si se comprueba el acoso, hay dos caminos: si el acosador es un compañero de trabajo, su despido está asegurado, pero si es el empleador puedes autodespedirte, es decir pones término a tu relación contractual y te tienen que pagar la indemnización legal que te corresponde por los años trabajados (recuerda que tiene un tope de 11 años).
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