Las compañías que vulneren este derecho pueden llegar a pagar hasta 60 UTM por trabajador.
Dentro de esta catástrofe de carácter nacional como son los incendios forestales, nuevamente, como muchas veces pasa, sale a la luz la gran labor de Bomberos, los cuales durante estos días luchan contra las llamas.
Asimismo, debido a su ardua labor también han surgido dudas, las cuales fueron aclaradas por el ministro subrogante del Trabajo y Previsión social, Giorgio Boccardo, en conversación con Radio Bío Bío.
“Estamos enfocados en dos materias: fortalecer la red de seguridad social que está desplegada en todas las regiones afectadas y por otro lado, proteger los derechos laborales de las personas de empresas siniestradas y de asegurar que los Bomberos puedan seguir ejerciendo su labor en la emergencia”, inició.
“El Código del trabajo garantiza el derecho que tienen los bomberos de ausentarse en su trabajo por el tiempo que dure la emergencia, no hay un tiempo máximo, mientras ejerce sus labores se considera como tiempo de trabajo, no tiene que después devolver esas horas de trabajo en la empresa, eso tiene que ser remunerado”.
Una infracción al Código del Trabajo
Junto con eso, enfatizó que si las empresas exigen que personal de Bomberos vuelva a sus trabajos serán multadas.
“Las empresas que están exigiendo el retorno de bomberos a sus lugares de trabajo están infringiendo el código laboral y se exponen a multas”, añadió.
De este modo, si viven una situación que vulnere sus derechos, las y los bomberos deben dirigirse hacer la denuncia a la Dirección del Trabajo, de esta forma, se fiscalizará y se realizará la multa correspondiente, las cuales por trabajador pueden llegar hasta las 60 UTM.
Cabe destacar que el tiempo que pasan los bomberos en la emergencia corren como horas trabajadas y no se puede tildar como abandono del trabajo. Igualmente, el empleador puede solicitar a la Comandancia de Bomberos respectiva la situación de su trabajador o trabajadora.
Temas Relacionados
