¿De qué se tratan los 16 mil cupos para capacitación del Sence?

El lunes se firmó el proyecto de ley, que ingresará en los próximos días al Congreso, y que implica una transformación total al sistema de franquicia tributaria, lo que coincidió con el anuncio de modernización del Sence.

Dentro de este cambio, destaca la nueva plataforma web en la que por primera vez se podrá conocer la información de los cursos ofrecidos por los organismos técnicos de capacitación y comparar las evaluaciones de quienes han participado de estos programas.

Talento Digital

Se espera capacitar a 16 mil personas en tecnología de la información y digitalización en los próximos  5 años, en coordinación con la industria. La idea es crear las competencias necesarias para un mercado laboral automatizado y digital con nuevos canales de formación.

Ley de Modernización

Por primera vez los usuarios tendrán acceso a toda la información y las evaluaciones de los cursos disponibles. De esta forma, podrán comparar, elegir y proponer la capacitación que necesitan. La nueva Ley de Modernización Sence quiere:

- Alinear los incentivos para cursos con mayor impacto en empleabilidad.

- Acceso a cursos de Educación Superior.

- Oportunidades de capacitación para trabajadores contratistas.

- Fortalecimiento de la fiscalización y sanciones.

En línea y gratis

Cursos en línea y sin costo en áreas de tecnología, abiertos a toda la ciudadanía y en colaboración con el mundo privado. También Feria de Empleo Tecnológico para los que buscan trabajos en el área digital y se acutualizará oferta  en las tendencias del nuevo mercado laboral como mantenimiento para nuevas tecnologías, energías renovables, comercio electrónico, entre otras.

Para formar empleos

Para reinventarse se crea un nuevo programa para capacitar a personas que perdieron recientemente su trabajo, en sectores de alto potencial e inversión futura.

Oficina móvil de trabajo

La idea es acercar las ofertas laborales, orientación e info en oficinas móviles en todo el país. Además se espera un plan de ferias laborales, en las 16 regiones del país. También se busca conección a través de la Bolsa Nacional de Empleo (bne.cl) para  egresados de liceos técnicos con prácticas laborales de las empresas.

MIPEs adultos mayores

Nuevo programa de capacitación que busca formar a trabajadores de Micro y Pequeñas empresas para mejorar sus competencias. Por otro lado, se espera poner fin a ladiscriminación a adultos mayores, eliminando la restricción de edad en los programas, para que accedan a los cursos.