Conoce a continuación las vacantes, los plazos y cómo postular a las ofertas laborales actualmente disponibles para la oficina de información laboral (OMIL) de Peñalolén.
La oficina de información laboral (OMIL) es el encargado de ayudar con la formación laboral y la búsqueda de nuevas oportunidades de trabajo en las diferentes municipalidades a lo largo del país.
Y en esta instancia, la Oficina Municipal de Intermediación Laboral de Peñalolén, se encuentra en búsqueda de nuevos trabajadores para desempeñar diferentes labores en la Región Metropolitana.
Cada una de las vacantes actualmente disponibles van dirigidas a diferentes profesionales y personas capacitadas para realizar diversas laborales según el cargo al que se postule.
Junto a ello, los salarios para estos cargos varían desde $600.000 hasta $1.300.000, dependiendo de la labor y experiencia requerida por la entidad municipal.
Ofertas disponibles
Cada uno de los puestos laborales disponibles cuenta con diferentes fechas límites de postulación, detalles que se pueden revisar con mayor profundidad a través del portal oficial de empleos de la Municipalidad de Peñalolén.
- Técnico Planta Interna - Huechuraba: Fecha límite 10 de agosto.
- Supervisor Ruta - Zona Norte Santiago: Fecha límite 3 de agosto.
- Trade Junior - Región Metropolitana: Fecha límite 4 de agosto.
- Ejecutivo de Suscripción Compañía de Seguros - Las Condes: Fecha límite 2 de agosto.
- Asistente Contable - Quilicura: Fecha límite 23 de agosto.
- Encargado de Mantención - Maipú: Fecha límite 25 de agosto.
- Supervisor Junior - Región Metropolitana: Fecha límite 9 de septiembre.
- Técnico Mecánico en Refrigeración - Cerrillos: Fecha límite 30 de agosto.
- Analista de Colocalizados - Huechuraba: Fecha límite 9 de agosto.
¿Cómo postular?
Para todas aquellas personas interesadas en postular a los cargos disponibles a través de OMIL de Peñalolén, deben dirigirse al portal de empleos de la Municipalidad de Peñalolén (click aquí), buscar el puesto de interés y seguir las instrucciones que se despliegan en el sitio web para ser parte del proceso de selección.