Este síndrome surge por el exceso de monotonía y falta de desafíos en el trabajo.
Los resultados del estudio realizado por Laborum demostraron que Chile es el país de Latinoamérica que más sufre de aburrimiento laboral.
Según la investigación, el 84% de los trabajadores chilenos ha experimentado o sufre actualmente el Síndrome de Boreout, lo que se traduce como aburrimiento laboral.
Esta condición surge por el exceso de monotonía en el trabajo y la falta de desafíos, lo cual puede afectar la productividad y el bienestar general de los trabajadores.
Chile se ubica en la primera posición de aburrimiento laboral seguido por Argentina con un 83%, Panamá con un 77%, Perú con un 75% y Ecuador con un 70%.
Este síndrome no ocurre de un día para otro y es el resultado de múltiples factores que convergen en el entorno laboral, y que afecta directamente la motivación y el compromiso de los trabajadores.
Chilenos sufren de aburrimiento laboral
El estudio de Laborum demostró que el 88% de los trabajadores chilenos considera que en sus trabajos no se les desafía lo suficiente o que no utilizan sus habilidades al máximo.
Entre las principales razones que dan los trabajadores sobre la falta de desafío, un 31% señala que su empleo no está alineado con sus intereses personales o profesionales, siendo esto lo que provoca una falta de motivación a gran escala.
Por otro lado, un 19% dice que no se les asignan proyectos que les permitan crecer profesionalmente, mientras que un 17% atribuye la falta de desafío a a escasez de recursos o herramientas adecuadas para realizar sus tareas de manera efectiva.
Por su parte, la monotonía y repetitividad también son factores que contribuyen al Boreout, donde el 33% de los especialistas en Recursos Humanos identifican esto como las principales causas del aburrimiento laboral en Chile.
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